La Hita, integrada por las divisiones de ITV, Combustibles y Alquiler de Maquinaria, ha organizado una jornada técnica dirigida a sus trabajadoras. Durante esta actividad, las participantes tuvieron la oportunidad de poner a prueba sus habilidades para fomentar su crecimiento profesional y el empoderamiento femenino.
Esta acción se enmarca en un contexto sectorial que avanza en materia de igualdad. Por ejemplo, según datos de la Asociación Española de Entidades Colaboradoras de la Administración en la Inspección Técnica de Vehículos (de AECA-ITV) en 2023, el 21% del personal de las estaciones de ITV en España eran mujeres.
En este escenario, acciones como esta contribuyen activamente a empujar la transformación, apostando por una igualdad real y efectiva desde dentro de las empresas de la industria. Además, se convirtió en una oportunidad para romper estereotipos, reforzar conocimientos técnicos y destacar el papel activo de la mujer en áreas operativas del sector.
"Buscamos no solo fomentar el aprendizaje técnico de los diversos puestos de trabajo, sino también impulsar la autonomía profesional de nuestras trabajadoras en un sector tradicionalmente masculino", ha explicado Leonor Blaya, directora adjunta de La Hita.
Esta iniciativa no solo marca el inicio de futuras acciones para visibilizar y fortalecer el papel femenino dentro de la organización, sino que también abre un nuevo capítulo con la incorporación de nuevas profesionales al equipo de trabajo.
