El Ayuntamiento de Murcia y 14 entidades desarrollarán actuaciones para mejorar la empleabilidad en el municipio

El Alcalde José Antonio Serrano ha entregado esta mañana los convenios firmados que forman parte del Plan de Empleo y Promoción Económica 2021-2023

El Alcalde José Antonio Serrano y el concejal de Empleo, Comercio y Mercados, Juan Vicente Larrosa, han entregado esta mañana los convenios firmados entre el Ayuntamiento de Murcia y 14 entidades que permitirán desarrollar actuaciones de promoción y fomento del desarrollo económico, del empleo y el emprendimiento en el municipio.

"Los acuerdos con estas organizaciones empresariales y profesionales, colegios profesionales y Universidad de Murcia forman parte del Plan de Empleo y Promoción Económica 2021-2023 y nos van a permitir impulsar políticas activas de empleo en el municipio y realizar programas y acciones necesarios para mejorar la empleabilidad de las personas, especialmente de aquellas que se encuentran desempleadas y con especiales dificultades para acceder al mercado de trabajo", ha apuntado Serrano.

Estos convenios se han firmado con las siguientes entidades:

- Asociación de Empresas Medioambientales (AEMA)

- Asociación de Jóvenes Empresarios Región de Murcia (AJE)

- Asociación Murciana de la Empresa Familiar (AMEFMUR)

- Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA)

- Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA)

- Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de Murcia (CROEM)

- Unión de Cooperativas de Trabajo Asociado de la Región de Murcia (UCOMUR)

- Asociación Empresarial de Sociedades Laborales y Participadas de la Región de Murcia (AMUSAL)

- Organización Murciana de Mujeres Empresarias y Profesionales (OMEP)

- Colegio de Graduados Sociales,

- Asociación Murcia Técnica del Espectáculo (MTEC)

- Red de Economía Alternativa y Solidaria (REAS)

- Cátedra de Emprendimiento de la Universidad de Murcia (UMU)

- Escuela de Negocios de la Universidad de Murcia (ENAE)

Los acuerdos permitirán desarrollar acciones y medidas encaminadas a promocionar y divulgar actividades dirigidas a la promoción del empleo y el autoempleo, y al desarrollo económico del municipio, colaborar en los informes y estudios que realiza el observatorio socioeconómico en el marco del Plan, sobre la evolución del mercado laboral y las necesidades de cualificación profesional que demanden los sectores productivos del municipio y participar en la Red de Empresas del Plan Municipal, compartiendo información y difundiendo los servicios y actuaciones conveniadas.

Asimismo, cada convenio con cada una de las entidades tiene particularidades que permitirán desarrollar acciones específicas como las Jornadas de Formación Técnica y actualización tecnológica en las profesiones relacionadas con las Artes Escénicas, el Espectáculo y los Eventos; el Programa formativo EmprendeJoven, de fomento de la cultura emprendedora en Centros de Formación Profesional; Planes de formación, asesoramiento y oportunidades de negocio en torno a la economía circular y medioambiental, o formación, asesoramiento y mentorización personalizada al emprendimiento y al trabajador autónomo.

También se desarrollarán eventos y jornadas como las siguientes:

Las especificaciones de cada uno de los convenios son las siguientes

AMEFMUR, Asociación Murciana de la Empresa Familiar

AMUSAL, Asociación Empresarial de Sociedades Laborales y Participadas de la Región de Murcia

UCOMUR, Unión de Cooperativas de Trabajo Asociado de la Región de Murcia

CROEM, Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de Murcia

1.           Constitución de mercantiles o de personas físicas, puesta en marcha, altas o bajas censales y en la seguridad social a través del PAE existente en CROEM.

2.           Información y recursos que faciliten el cumplimiento de la Ley Orgánica de Protección de Datos.

3.           Registro sanitario y certificaciones de calidad: orientación y derivación.

1.           Nuevas formas de desarrollo de negocio a través del teletrabajo, planificación de la acción, y medidas de ciberseguridad.

2.           Asesoramiento y capacitación para la digitalización del negocio de cualquier sector de actividad.

3.           Diagnóstico, supervisión y orientación en el cumplimiento de la normativa que regula el comercio electrónico, así como mejora de la experiencia de usuario de las páginas web empresariales, derivación en su caso.

ATA, Asociación de Trabajadores Autónomos de la Región de Murcia

1.           Poner a disposición de los autónomos y emprendedores un programa de asesoramiento personalizado, dando respuesta a sus consultas en 24 horas.

2.           Servicio de asesoramiento específico en digitalización empresarial, dado que la digitalización de la empresa es fundamental para el crecimiento y supervivencia empresarial.

1.           Mejorar su cualificación profesional y apoyar al Ayuntamiento en la programación de actividades formativas que ayuden a los autónomos.

2.           Prestar apoyo al Centro Virtual de Formación del Ayuntamiento de Murcia con contenido específico relacionado con el inicio de actividad, a través del autoempleo y conceptos básicos para trabajadores autónomos.

3.           Realización de cursos de capacitación sobre materias transversales para autónomos y emprendedores.

4.           Programa EmprendeJoven. Su objeto es la sensibilización en el emprendimiento de jóvenes estudiantes de ciclos formativos de grado medio y superior, en Institutos de Formación Profesional públicos y concertados.

5.           Tutorización de las acciones formativas y asesoramiento sobre resolución de dudas y cuestiones derivadas de los contenidos ofrecidos.

UPTA Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos

AEMA. Asociación de Empresas de Medio Ambiente de la Región de Murcia

AJE, Asociación de Jóvenes Empresarios de la Región de Murcia

1.           Se entregará a todos los participantes en el concurso, un ejemplar de la guía actualizada "Murcia Empresa" que contiene los pasos necesarios a seguir para la creación de empresas.

2.           Mentorización a los proyectos empresariales premiados, accésits y menciones especiales, su duración será de 1 hora y media de asesoramiento.

3.           Conceder a los 8 proyectos empresariales con mayor puntuación alta gratuita en AJE durante un año.

REAS, Red de la Economía Alternativa y Solidaria

Colegio de Graduados Sociales de la Región de Murcia

UmuEmprende, Oficina de Emprendimiento Universitario de la Universidad de Murcia

Programas formativos a todas las personas interesadas en emprender o autónomas del municipio de Murcia.

1.           Programa "Diseñando el mundo que queremos", focalizado en el emprendimiento social, con una duración de 25 horas.

2.           Programa de desarrollo de "Capacidades Digitales para Emprender", programa específico centrado en estas competencias, como: marca digital, creación de web, manejo de redes (Instagram, Linkedin...) y marketing digital, entre otras.

3.           Programa "Tramita, protege y negocia para emprender con éxito". Programa formativo formado por 3 sesiones de 3 horas de duración dirigidos tanto a la comunidad universitaria como a trabajadores/as autónomos/as del municipio que deseen conocer los trámites legales y administrativos para poner en marcha una actividad empresarial.

4.           Programa formativo online "Impulsa tu proyecto" para autónomos/as, desempleados/as y personas ajenas a la Universidad que quieran desarrollar y poner en marcha su idea/proyecto emprendedor, con una duración de 50 horas.

Fundación Universidad Empresa de la Región de Murcia / ENAE Business School

- Recualificación y reciclaje profesional. Favorecer la actualización formativa y digital de personas en situación de desempleo. Se habilitarán cursos bonificados para personas desempleadas del municipio de Murcia, en los cursos executive que gestiona y desarrolla ENAE, en materias digitales como business inteligence, marketing digital o transformación digital, con el objetivo de actualizar a estos usuarios/as de manera rápida en competencias digitales y personales

- Incrementar la oferta de prácticas no laborales en empresas, participando en el desarrollo del programa "Talenter" organizado por ENAE junto al diario la Verdad que busca potenciar la visibilidad a recién titulados/as o estudiantes de último curso en la Universidad, identificando los perfiles más talentosos por su perfil o competencias, y así poder participar en un programa de prácticas no laborales en empresa, durante un periodo máximo de 9 meses y con beca remunerada.

Asociación Murcia Técnica del Espectáculo    MTEC

 La colaboración se establece para:

OMEP, Organización Murciana de Mujeres Empresarias, Profesionales y Directivas

1. Formación gratuita para ayudar a desarrollar el potencial de las mujeres emprendedoras, mediante la transferencia de conocimientos y el aprendizaje a través de la experiencia. Mujeres líderes en distintos sectores empresariales que guían, estimulan, desafían y alientan a otras mujeres para maximizar su talento.

- El programa comprende 4 Jornadas. Cada sesión se trabaja a modo de mentorización en distintos ámbitos de la empresa con mujeres líderes expertas en: comunicación, marketing, tecnología, recursos humanos, sostenibilidad, economía, etc.

Taller con el objetivo de trabajar los estereotipos y roles de género, y sus efectos en el mercado de trabajo, así como aprender a aplicar la perspectiva de género en las políticas de recursos humanos de una organización. Legislación al respecto. Integrar las ventajas de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral y el Plan de Igualdad como instrumento de sostenibilidad.

 Acompañamiento para emprendedoras desarrollando acciones de coaching personalizado desde el inicio hasta la consolidación empresarial en todas las fases del negocio. Este programa está destinado a cualquier persona que quiera adquirir habilidades empresariales, desarrollar un proyecto de empresa e incorporar la igualdad y sostenibilidad en sus proyectos.

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