El pasado 2 de septiembre, la responsable de Escuelas Infantiles en la Ejecutiva de la Sección Sindical de CC.OO en el Ayuntamiento de Murcia, que representa a nuestro sindicato en la Mesa General de Negociación cuando se tratan asuntos relativos a su colectivo, ha sufrido represalias por defender los intereses de sus compañeros y compañeras y no tener una actitud de sumisión con la responsable del Servicio de Escuelas Infantiles.

En lo que entendemos como un claro y gravísimo ataque a la libertad sindical y al derecho a la negociación colectiva, sin precedentes hasta ahora en nuestro Ayuntamiento, esta compañera ha sido la única de las siete personas que dirigen las Escuelas Infantiles que no se ha visto renovada en su puesto de directora de Escuela Infantil..

Aunque la jefatura de servicio intente disfrazar esta no renovación acusando a la trabajadora de “poner palos en las ruedas”, la realidad es que esta compañera, que ya venía sufriendo amenazas por parte de la jefatura de servicio por oponerse al cambio de horario laboral que se ha impuesto por la misma, tiene un expediente intachable, jamás se ha recibido queja alguna sobre su desempeño y cuenta con el apoyo de todos los compañeros de la escuela infantil que ha dirigido (quienes, de hecho, han dirigido un escrito de queja al Ayuntamiento) por lo que entendemos que su destitución obedece única y exclusivamente a una vendetta por su actividad sindical (consistente en intentar aportar mejoras para el funcionamiento del servicio y para el conjunto de los trabajadores y trabajadoras de este colectivo en las sucesivas Mesas Negociadoras), careciendo tal castigo de ninguna motivación objetiva.

A pesar de que le hemos intentado hacer ver al Concejal responsable de recursos humanos la gravedad de este ataque, a día de hoy no hemos recibido respuesta alguna por su parte y parece que este proceso de cese (“no renovación” en palabras de la responsable del servicio) sigue adelante.

Ni Comisiones Obreras ni ningún otro sindicato pueden permitir que los trabajadores y trabajadoras que dan un paso adelante para defender los derechos de sus compañeros y compañeras se vean perjudicados en sus intereses personales a causa de esa actividad sindical, por lo que nos vemos obligados a denunciar ante la opinión publica y ante los tribunales este grave ataque no solo a la compañera sino también a la libertad sindical y al derecho a la negociación colectiva.

En CCOO entendemos que con esto no se ataca sólo a la compañera afectada y a nuestro sindicato si no a todos y cada uno de los empleados y empleadas municipales, que ven así mermado su derecho a la negociación colectiva ya que claramente se trata de un aviso para que nadie se atreva a enfrentarse en una mesa general de negociación a las posiciones defendidas por el equipo de gobierno.

Por otra parte, el Ayuntamiento de Murcia, en plena crisis por el COVID-19, de modo a nuestro juicio temerario, se permite cambiar la dirección de dos de las siete escuelas infantiles poniendo al frente de la Escuela Infantil de Santiago el Mayor a la hasta ahora directora de la Escuela Infantil de Sangonera la Verde que no nos cabe la menor duda de que es una gran profesional, pero no conoce ni al personal ni los espacios de la escuela infantil a la que va a ser trasladada, y poniendo al frente de la Escuela Infantil de Sangonera la Verde a una maestra, sin ninguna duda magnifica profesional, pero sin experiencia hasta ahora en dirigir una Escuela Infantil.

En contra de lo que se venía haciendo hasta ahora, en lugar de pedir voluntarios en la Escuela Infantil de Santiago el Mayor para ocupar el puesto de directora se ha trasladado a una compañera de otra escuela infantil (en la que a su vez según nuestras informaciones tampoco se han pedido voluntarios) utilizando la figura de traslado “por necesidades del servicio” con lo que el problema organizativo que supone un cambio en la dirección dos días antes del inicio del curso y en plena crisis por la pandemia del Covid-19 se ha extendido a dos escuelas infantiles Es por todo ello que pedimos al Ayuntamiento de Murcia la restitución de la responsable de EEII.

en la Sección Sindical de CCOO en el puesto de directora de la Escuela Infantil de Santiago el Mayor y el cese de la Jefa de Servicio de Escuelas Infantiles como primera responsable de esta vulneración de los derechos de los trabajadores y por poner en riesgo con su actitud irresponsable el normal funcionamiento de dos escuelas infantiles en un momento tan delicado como el que estamos atravesando.