El PSOE denuncia que ni un solo agente se incorporará a la plantilla de la Policía Local en los cuatro años de Ballesta como alcalde

El Grupo Municipal Socialista llevará al Pleno una moción para que se convoquen oposiciones y pidiendo al Gobierno local que abra de manera urgente el periodo para que se puedan presentar instancias por parte de quienes optan a una plaza en el Cuerpo dentro de la Oferta de Empleo Público de los años 2016 y 2017

Con el propósito de que se agilice la oposición para que los nuevos policías se incorporen a lo largo de 2019, la portavoz del PSOE en el Consistorio, Susana Hernández, elevará al Pleno del jueves una moción "necesaria y demandada".

"Desde el Grupo Socialista hemos denunciado públicamente en numerosas ocasiones la importante merma de la plantilla de la Policía Local de Murcia que se ha calculado en un mínimo 150 agentes. Sin embargo, desde el PP no hacen mucho para solucionar el déficit existente y es que en todo el mandato de Ballesta no se ha incorporado ni se va incorporar un solo nuevo policía, lo mismo que ocurre con los bomberos, y mientras tanto una y otra plantilla se ven obligadas a trabajar gran cantidad de horas extras para poder dar servicio a los murcianos y a las murcianas", cuenta Hernández, quien echa la mirada atrás para localizar el problema.

"Tenemos que remontarnos a 2009 para ver las últimas incorporaciones a esta plantilla, cuando por aquella época el entonces alcalde Cámara anunciaba que habría 1.000 policías locales en el municipio, pero la realidad es que estamos cerca de los 500, muy lejos de lo que dijo el exalcalde", relata la edil socialista.

El PSOE recuerda que la jubilación anticipada para estos agentes está a falta de una firma del Secretario de Estado y una publicación en el Boletión Oficial del Estado (BOE), "lo cual esperamos que suceda más pronto que tarde, por lo que el Ayuntamiento se va a enfrentar a un grave problema de falta de agentes de Policía Local, ya que sólo entre 2018 y 2019 se podrían jubilar más de 100 agentes", sigue exponiendo Susana Hernández, quien apunta que a ello se suma que la oferta de plazas de 2016 y 2017 aún no se ha materializado. "Ni siquiera hemos llegado a la fase en la que los opositores y las opositoras puedan registrar su inscripción", afirma al tiempo que lamenta que se hayan amortizado 84 plazas, es decir que la plantilla no sólo no se refuerza sino que pierde efectivos.

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