Tortosa destaca la labor desarrollada por el CIMM en el municipio y recuerda que el Ayuntamiento no ha reducido la plantilla a pesar de las dificultades pasadas. En los tres primeros meses de 2014 se ha registrado un 25.4% más de contrataciones respecto al mismo período de 2012. Tras los aumentos producidos entre enero y marzo en los últimos dos años en el nivel de desempleo, en 2014 se ha invertido la tendencia y se ha reducido en 1.055 personas.
El municipio de Murcia ha reducido el desempleo en un 2.33% en los tres primeros meses del año, en los que han encontrado trabajo 1.055 personas (44.197 inscritas en el paro en marzo frente a 45.252 en enero).
Asimismo, se ha registrado un aumento de los contratos del 10.3% respecto al mismo período de 2013. En concreto, se han efectuado 38.636 contrataciones, frente a 35.010 del trimestre del pasado ejercicio y 30.801 de 2012 (sobre este último año, el incremento se sitúa en el 25.4%).
Los primeros trimestres de 2012 y de 2013 se saldaron con un crecimiento del paro del 3.8% y 0.9%, respectivamente, frente a la reducción del 2.33% producida este año. En marzo de 2014 había 1.888 personas más trabajando que en marzo de 2013, lo que supone un crecimiento del 4%.
El concejal de Empleo, Comercio y Empresa, José María Tortosa, ha valorado positivamente estas cifras, pese a reconocer que la creación de empleo se produce “de una forma más lenta de lo que querríamos todos, pero es una realidad” y ha destacado la importancia del cambio de tendencia producido.
En este sentido, Tortosa ha señalado que frente a los incrementos del desempleo cercanos al 10% en años anteriores, 2013 se cerró con menos personas sin trabajo que en 2012.
Por otra parte, el Concejal de Empleo recuerda que el Ayuntamiento de Murcia ha recurrido a los ajustes necesarios para reducir los gastos pero “hemos mantenido el empleo, porque a pesar de las dificultades no hemos querido traspasar esa línea y no hemos aprobado ningún recorte de personal”. “Esto es un hecho”, ha dicho.
Asimismo, José María Tortosa se ha referido a las políticas directas relacionadas con la creación de empleo y la actividad económica desarrolladas por la Concejalía que dirige, destacando el papel del CIMM en el apoyo a los emprendedores que están creando empresas y puestos de trabajo en el municipio, en estrecha colaboración con asociaciones empresariales, autónomos, ENAE, o las tutorías del concurso de proyectos empresariales, entre otros.